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舞阳县进一步严明机关工作纪律的暂行规定
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2014/4/4 

第一条 为进一步严肃机关工作纪律,加强机关作风建设,强化各级机关党员干部职工的服务意识、效率意识和廉政意识,依据国家有关法律法规和党内法规,结合我县实际,制定本规定。

第二条 本规定适用于全县各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体、事业单位中的工作人员(含工勤人员)。国有及国有控股企业参照本规定执行。

第三条 各级机关工作人员不得有下列行为:

(一)上班迟到、早退、无故脱岗、旷工或者因公(私)请假期满无正当理由逾期不归;

(二)上班期间打牌、下棋、上网聊天、玩电子游戏、炒股、出入休闲娱乐场所等从事与本职工作无关的活动;

(三)参与带有赌博性质的活动;

(四)工作日午间参与公务接待或私人宴请饮酒,值班、节假日执行公务期间违规饮酒,穿执法制服在公共场所饮酒;

(五)公车私用,酒后驾车;

(六)工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象;

(七)接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;

(八)违反党政机关国内公务接待管理规定,铺张浪费、相互宴请;

(九)工作中有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为及其他不正确履行职责的行为;

(十)私自从事营利性活动、违规干预和插手市场经济活动谋取利益的行为;

(十一)索取、收受服务对象财物,在服务对象处报销费用或向服务对象推销物品,强制指定中介服务谋取私利等行为;

(十二)其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。

第四条 出现本规定第三条第一项至第十项和第十二项所列行为,情节较轻的,给予批评教育、责令作出书面检查、诫勉谈话处理;情节较重的,给予通报批评、调离岗位、停职处理;情节严重的,引咎辞职或给予责令辞职、免职处理;没有职务的,给予待岗13个月处理。涉嫌违纪的,依据有关规定追究纪律责任;涉嫌违法的,移交司法机关处理。

出现本规定第三条第十一项所列行为之一的,一律先行免职或待岗,再视具体情况依据有关规定追究纪律责任。涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

组织处理和纪律处分可以单独使用,也可以合并使用。

第五条 受到通报批评、调离岗位处理的,取消当年度评优评先资格,当年度考核不得定为优秀等次;受到停职、引咎辞职、责令辞职、免职、待岗等处理的,当年度不得定为称职(合格)以上等次。

第六条 各级各部门应根据本规定,定期开展监督检查,对违反本规定行为的,应及时予以纠正、处理。各机关纪检监察机构、组织人事部门和机关党委(党总支、党支部)具体负责本规定的贯彻执行。

第七条 各级纪检监察机关、组织人事部门负责对本地区本部门贯彻落实本规定的情况进行督促、指导和监督,不定期进行检查。

第八条 对违反本规定,造成重大损失或恶劣影响的,在追究直接责任人员责任的同时,按照党风廉政建设责任制和领导干部问责的有关规定,对有关党政领导干部进行问责。

第九条 违反本规定的,在当年反腐倡廉工作考核中对本人所在单位予以扣分。

第十条 本规定由县纪委、县监察局负责解释。

第十一条 本规定自印发之日起施行。


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